您当前的位置: 首页 > 专题集锦 > 大众创业万众创新

中办发[2017]46号中共澳门金沙国际赌场委办公室澳门金沙国际赌场人民政府办公室关于印发《澳门金沙国际赌场党员干部培养锻造和优秀民营企业家“百人培养工程”实施方案》的通知

澳门金沙国际赌场政府 www.sxzhongyang.gov.cn 2017-09-01 12:13 来源:澳门金沙国际赌场发改局 放大 正常 缩小

各乡镇、县直各单位: 

  《澳门金沙国际赌场党员干部培养锻造和优秀民营企业家“百人培养工程”实施方案》已经县委、县政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。 

                 中共澳门金沙国际赌场委办公室 

                     澳门金沙国际赌场人民政府办公室 

                         2017828 

    

    

  中共澳门金沙国际赌场委办公室                       2017831日印发  

  澳门金沙国际赌场党员干部培养锻造和优秀民营企业家“百人培养工程”实施方案 

    

  为认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,全面落实省委、市委有关党员干部教育培训的总体部署和省委关于加强三基建设的要求,进一步加快人才强县战略,锻造一支能够服务我县经济社会发展的高素质人才队伍,结合我县实际,就实施党员干部培养锻造和优秀民营企业家“百人培养工程”制定如下工作方案: 

  一、指导思想 

  以习总书记系列重要讲话精神为指导,全面贯彻落实党的十八届六中全会精神,紧紧围绕脱贫攻坚和“大生态大发展大民生”战略,深入贯彻《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,以提高各级各类人员的基本能力为重点,着力加强理论培训和实践锻炼,为实现第一个百年目标提供坚强的人才保证。 

  二、基本内容    

  (一)党员干部的培养锻造 

  1、科级干部理论培训工程 

  实施“大投入大培训大提升”战略,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入学习党章党规,深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,全面提高党员干部的政治理论素养,打牢理想信念根基。开展以党政领导干部北航培训为主的专题培训,2017年下半年,力争完成6期科级干部北航培训,培训人数达300人。 

  2、基层干部智力扶贫工程 

  加强基层党员干部理论培训,以省委统战部助力澳门金沙国际赌场脱贫攻坚职业技能系列培训为契机,村居两委换届后组织实施新任两委干部能力提升培训。扎实做好村支部第一书记的更替选派工作,选拔一支年轻优秀、素质全面、能力突出、责任心强的第一书记队伍,带好盘活农村干部队伍。推进鼓励引导本土优秀人才回乡创业工作,力争每个贫困村有一名本土回乡创业大学生。 

  3、年轻干部能力拓展工程 

  搭建锻炼平台,开展年轻干部挂职锻炼。选拔单位优秀年轻干部到县脱贫办、县信访局等重点部门进行挂职锻炼,增强干部适应多岗、驾驭全局的能力。探索建立县直单位优秀年轻干部乡镇党委政府兼职制度,突破身份和职数限制,选拔县直单位优秀年轻干部到乡镇兼任班子成员,锻炼提升干部素质的同时充实乡镇干部队伍。建立挂职兼职干部锻炼实绩与选拔任用挂钩制度,干部选拔任用中优先使用挂职兼职过程中成绩突出的干部。2017年完成县扶贫办挂职干部的选派工作。 

  4、党员队伍锻造工程 

  一是骨干提升工程按照严肃纪律、严格程序、严密组织要求,按期做好各级党支部换届选举工作各级组织的优秀党员选拔到支部书记岗位,注重加强对党支部书记的教育培训,将支部书记纳入每年年底推行党支部书记履职情况民主评议”制度,科学评价支部书记工作。 

  二是先锋引领工程。强化先进支部典型评选,增强过硬支部建设的实效性和感染力推行党支部建设标准化,提升党支部活动、党组织活动场所的规范化,全面提升党支部政治功能。力争2017年年底,全县支部阵地全部实现标准化建设。 

  三是熔炉淬炼工程。严格落实“三会一课”制度,突出政治学习和教育,加强党性锻炼,坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化,严肃和规范党内政治生活。各党支部要制定年度“三会一课”计划,各支部每季度召开1次党员大会,每月召开1次支部委员会议,每月召开1—2次党小组会,各党支部书记每半年至少为所属党员讲1次党课。 

  四是兜底保障工程加强对非公经济和社会组织党建指导工作,强化党建指导员选派和管理工作,切实发挥指导作用。2017年年底完成非公经济组织和社会组织党建指导员选配工作。 

  (二)优秀民营企业家“百人培养工程” 

  1、素质提升工程 

  以习近平总书记系列重要讲话精神和十八大精神为统领,大力实施民营企业家理论培训,努力形成多渠道培养、高起点培养、规模化培养的优秀民营企业家人才队伍新格局。 

  一是积极组织参加市政府调训。县中小企业管理服务中心做好宣传引导和组织工作,选送我县优秀企业家参加2017年度市中小企业家举办的中山大学股份制改制企业推进培训班和民营企业家培训班。 

  二是认真做好自主培训工作。县中小企业管理服务中心要认真做好每年10月清华大学、中山大学和浙江大学企业家高级研修班和企业负责人素质提升班,并形成我县优秀企业家培养锻造的长效机制。县工商联组织我县自主企业管理人员培训工作,形成培训工作长效机制。2017年下半年,完成北航企业负责人培训班和省委统战部职业技能培训班的组织实施。 

  2、工作机制创新工程 

  一是选拔优秀民营企业家在县直机关或乡镇兼职挂职,搭建政治平台,充分调动企业家创业积极性。 

  二是建立企业家联系会议制度,定期召开会议研究县域经济工作,引导鼓励企业家参与创新决策,整合创新资源,进一步优化企业家成长环境。 

  三是探索人才交流中心市场化运作,健全人才市场供求信息,及时准确反映我县人才需求状况,强化企业与省级人才中心和高校对接联系。 

  四是建立澳门金沙国际赌场特聘专家制度,由县委提供保障,为企业家提供培训、科研等专业化服务。提升政府为企业服务水平。 

  三、组织领导 

  为确保培养锻造工程顺利实施,成立组织领导小组,领导组成员如下: 

        长:乔晓峰(县委书记) 

  第一副组长:田安平(县委副书记、政府县长) 

      长:吴蝉有(县委常委、统战部部长) 

  薛有宁(县委常委、组织部部长) 

  高元胜(县政府副县长) 

        员:张瑞宏(县委组织部常务副部长) 

              苏哲平(县人力资源和社会保障局局长) 

              党冬连(县委组织部副部长、非公和社会组织工委书记) 

              段继梅(县委统战部常务副部长) 

              任月平(县工商联党组书记) 

              王津平(县中小企业局局长) 

  四、工作要求 

  1、加强组织领导。各相关单位要充分认识此项工作的重要意义,切实加强组织领导,研究制订符合本部门实际的具体实施计划,采取有力措施,确保各项工程扎实有序推进。 

  2、明确责任时限。各相关单位严格按照方案要求,明确各自工作任务和责任。根据工作需要,各项工程2017年12月底前必须实施,涉及长效机制也要及时制定。 

    

相关推荐

友情链接:顶级娱乐城